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春節假期延長、企業延遲復工,工資待遇怎么算?
來源: | 作者:zsbfcc | 發布時間: 2020-02-27 | 1306 次瀏覽 | 分享到:



   即將到來的返工潮中山該怎么應對?
   春節假期延長、企業延遲復工期間員工工資待遇等又該如何保障?中山確診病人到過的小區如何防護?
 

     今天上午中山市人民政府新聞辦公室組織召開的市疫情防控工作第7場新聞發布會除了介紹新增確診病例及救治情況外還就市民關切的問題進行了回應。

 

● 疫情重點地區務工人員可延遲返回中山

     中山市人力資源和社會保障局副局長張立波介紹,當前,疫情防控形勢依然嚴峻,為防范疫情擴散和蔓延,省政府已明確我省企業復工時間不早于2924時,省文件規定的五類企業,需提前復工的,應當向我市各鎮區疫情防控指揮部申請報備。

     市人社局為加強對節后務工人員返崗的引導,春節期間,對企業異地務工人員離粵返粵情況進行全力摸查,督導各人社分局對本鎮區企業逐個摸查,并為企業節后復工提供政策指導及跟蹤服務。近期,發布了《致廣大勞動者及企業的一封信》,指導員工與企業及時溝通,合理確定返崗時間,勸告疫情重點地區務工人員延遲返回中山。

 

● 線下招聘會都停掉了,怎么辦?

     目前,市人社局已暫停了原計劃節后舉辦的所有市、鎮區公益性現場招聘會,但為做好企業的用工保障和勞動者的就業服務,正大力推動線上的招聘活動。

    企業和個人都可通過中山人社微信公眾號公共招聘欄目或中山市人力資源和社會保障局政務網免費進行線上招聘求職,參與全天候不打烊的互聯網+”線上招聘會,實現足不出戶就能方便快捷對接。

 

● 受疫情影響,員工工資待遇等勞動權益又該如何保障?
   
受疫情影響,國務院發布了延長春節假期的通知,省政府發布了延遲復工通知,此外,疫情重點地區員工、新型冠狀病毒感染的肺炎病人返工時間也將受到不同影響。

 

1、我省春節延長假期間、延遲復工期間工資待遇如何確定?

   (一)按照國務院辦公廳《關于延長2020年春節假期的通知》要求,延長2020年春節假期至22日。在春節假期延長假期間,即131日、21日、22日這三天,企業安排勞動者工作又不能安排補休的,按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付工資報酬。

   (二)23日至9日未復工期間,根據《廣東省工資支付條例》、人社部辦公廳《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》關于停工、停產期間工資支付相關規定,企業應當按照勞動合同約定的標準支付勞動者工資

    符合規定不受延遲復工限制的企業,在此期間安排勞動者工作的,應當依法支付勞動者工資。其中,企業在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。

2、新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者被采取隔離措施期間工資待遇如何確定?

    對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施導致不能提供正常勞動的,企業應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。

    隔離期結束后,對仍需停止工作進行治療的患者,企業按照職工患病的醫療期有關規定支付其病假工資。

 

3、受疫情影響的勞動關系如何處理?

    受疫情影響未能及時返中山復工的勞動者,可與企業協商,建議優先考慮休帶薪年休假。

    對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業不得依據《勞動合同法》第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。

廣大企業和勞動者如對政策有疑問或權益受到侵害時,可以通過熱線電話1234512333,或市人社局網站等渠道進行咨詢和反映。市人社局會安排專人進行跟蹤落實,切實保障勞動者的合法權益。

 

 東區黨工委委員陳遠旋介紹東區疫情防控重點工作。

    截至2124時,東區確診病例3例,新增1例;全部在定點醫院醫治,密切接觸者均落實了追蹤管理。

東區采取了以下疫情防控措施:

一、啟動應急處置實施網格化疫情防控
   
東區以10個社區為作戰主陣地,開展健康服務調查,通過上戶、電話、微信等方式了解情況,發現從疫情發生地返回東區人員立即建檔進行跟蹤。從機關、交通、教育、醫療、企業等各條戰線入手,摸清疫情發生地旅行史或暴露史的情況,第一時間加強源頭管控。

二、加強小區防疫工作

    東區目前在各住宅小區全面以網格化、清單式開展排查,對排查出來的疫情發生地返回東區未滿14天的人員,實行一人一檔的動態化管理和嚴密化隔離。

    對已經出現確診病例的小區,加大消毒、加大宣傳,加強進出人員的體溫檢測,給小區業主派發了口罩等防護用品,詳細宣傳防控知識,公布東區24個心理老師的電話,進行心理疏導。

三、開展人性化關懷

    東區積極發動黨員干部、志愿者、公安人員、衛計人員,對居家隔離的人群進行排查走訪,制定疫情防控工作每日跟蹤檔案,每日上門詢問居家隔離人群的情況,落實體溫檢測,并為有需要的家庭提供送菜上門服務。
針對無固定住所的疫情發生地旅客和從疫情發生地返回中山人員,引導到區指定酒店進行隔離醫學觀察14天,并免費提供餐飲。

 

信息來源:“中山發布”微信公眾號

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